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十年钟摆效应 硕士生大减1.7万人

  加入日期:2019-10-28 16:49    点击量:5460
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工程硕士起薪4.5万最高

文史哲、运动游憩硕士起薪3.3万最低

硕士起薪比学士高5000元 热门系所加薪1.4万

2010年,研究所就读人数超过18.5万人,为历史高峰,当时大学生弥漫一股“没有硕士文凭等于输人一截”的焦虑,此后,研究所就读人数就慢慢下滑,至2018年16.8万人,减幅达9%,造成研究所就读趋势的“十年钟摆效应”。

但愈少人就读,不代表学历贬值。到底硕士学位对薪资有多少实质帮助?今年,《远见》与104人力银行合作,发布国内首份18学群硕士毕业新鲜人十年起薪报告,结果显示,工程硕士起薪最高,达4.5万,其次为数理化、信息、财经、管理硕士;即使较冷门的文史哲学群,硕士起薪也比学士高至少5000元。

研究所就学数近十年跌 9% 顶大报考人数不跌反升

99学年度(2010年),研究所就读人数超过18.5万人,但大学生疯读下,愈来愈多人怀疑研究所的价值,导致研究所就读人数于107学年度(2018年)跌至 16.8万人,近十年少了1.7万人,减幅达9%。

减幅主要发生在中后段班的私立学校硕士班。近五年来,国立大学的硕士班,报考人数趋于稳定,顶尖大学甚至不跌反升,例如台大硕士班今年招收1536人,报考人数1万3977人创新高,平均录取率11.3%,热门的资工所更有高达1086人抢报。

但私立大学硕士班的报考人数就大幅走滑了,连私立老牌名校也无法幸免,二线私校更出现前所未有的招生危机。

然而研究所文凭,真如舆论所说“高学历不等于高能力”吗?为了解答这个问题,《远见》与104人力银行合作,以大学招生委员会联合会对全国大学科系所做的学群分类为依据,捞取过去十年来18学群所属“大学毕业生”与“硕士毕业生”,,毕业或役毕后的“第一份正职工作月薪”资料,首度完整公开18学群大学与硕士起薪的中位数、平均数、招聘人数等三大关键数字。

工程、信息、商管硕士起薪逾4万 最高薪

由于所得分配不均的现象愈来愈明显,平均起薪容易被极端值拉高或拖低,无法反映实际状况,故《远见》取整体薪资中的1/2位置为“中位数”,也就是所有人最中间那人的薪资,检视18学群大学与硕士起薪,由此可看出多数人薪资的落点。

《远见》调查显示,18学群中,硕士起薪中位数最高的前五名,分别是工程、数理化学、信息、财经、管理。工程高达4.5万,数理化紧追在后,有4.4万;热门的信息、财经都是4.2万;管理也有4万。

对比教育部公布近三年各领域毕业硕士人数发现,薪资好的学群,就读学生也多。就读人数最多的正是工程领域,一年有超过1万6000名硕士生;其次是财经、管理,达1万3000多名。

参照104人力银行今年6月公布“新鲜人50好缺报告”,薪资待遇最好的职缺,超过五成是工程师,而且多是技术职,如软件设计工程师、网络程序设计师、机械工程师等。

工程师遍布工程、高科技、半导体产业,其中算法工程师的薪资是该领域冠军,菜鸟月薪逼近6万,人才来源主要是数理化等基础科学,以及统计科系,由于就读基础科学的学生较少,在需求大于供给下,起薪跳高,甚至超越热门的信息硕士。

文史哲、运动游憩起薪最低 仅3.3万

低薪冷门硕士则是文史哲、运动游憩领域,同为3.3万。文史哲硕士在就业市场的实用性一直被认为较低,104人力银行的统计也显示,文史哲也是一般企业开缺最少的学群。

尽管专门针对文史哲开出的职缺虽不多,导致起薪倒数,但其实文史哲领域训练出来的人才,具备思辨与人文观察,能广泛应用在广告、行销、企划、人资等工作。

一度被视为未来新兴产业、曾跃升热门学科的生物资源学群,与艺术学群同以3.5万起薪并列倒数第三低。台湾市场小,生科产业规模有限,生物资源虽在产官学合作下推展,但至今仍处发展准备期,以致职缺不多,多偏向研究职。

工程、数理化、信息硕士最多加薪1.4万

进一步对比硕士与大学毕业生的起薪落差,进修硕士效益最高的,仍然是硕士起薪最高的工程、数理化学群,可加薪1.4万,信息也可增加1.3万。

中原大学工学院院长钟财王指出,近年工程高阶人才处于人才荒,不少工科大学生毕业就能找到工作,导致就读工科的硕士人数跌幅最大,但高科技、传产、精密工业,很需要大量高阶工程人才,工程师也位于求才热门排行榜首位。

至于数理化与信息硕士,受惠于大数据与数码转型是未来营运契机,国内大企业相继成立大数据部门,协助分析营运数据作为决策参考,也带动这两类的人才需求。今年指考放榜,资工科系已快逼退长年霸主电机科系,被视为是因应下一波产业转型的最佳就业选项。

文史哲、医药卫生 硕士起薪加值最少

而花两年进修,对提升起薪效益最低的是文史哲学群,就业市场需求低,以致硕士学历加值效果也较低,其次是医药卫生学群,都只增加5000元左右。

台北医学大学校长林建煌指出,医疗具高度专业,医学系大学毕业生只要通过国考、取得证照,起薪即可达8万以上;即使是护理、物理治疗等科系,由于需求稳定,薪资也有一定水准。

医学领域攸关生命照顾,注重实务养成,医师和护理人员都须经过培训、实习、通过证照考试,除非职涯目标为研究或教学,通常没有特别的进修需求。这种“证照比学历更重要”的特质,就是医药卫生学群硕士起薪效益较低的主因。

法政与外语最有可能取得极端高薪

中位数反映多数人的“薪情”,平均数则可看出“好薪情”有多好?平均数会因少数极端值而被拉高或拖低,平均数高于中位数愈多,代表该领域存在“特别高薪”的职务,可作为有志挑战高薪的学子参考。调查显示,在18个学群中,平均数高于中位数最多的是法政学群,落差达3506元;其次是外语学群,落差3257元。

工程学士与硕士人数最多、需求最高

比较大学与硕士的统计人数落差发现,工程领域不论学士或硕士,都是人数最多的学群。显示相关产业对于高阶人才求才若渴,愿意祭出高薪抢人。

反之,外语学群学士有2万6559人,硕士仅有1397人,落差最大,也最可能出现极端高薪。显示企业已将“外语”视为辅助另一种专业的基本能力,而非单一专业,大学毕业就可满足多数企业对于外语的需求。

想在未来就业路上拥有“好薪情”,在以志向、兴趣为选择研究所的前提下,这份就业薪资市场报告值得参考。

更多相关内容请详见《远见》出版《2020研究所指南》(9月25日上市)


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